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Candidaturas encerradas

Técnica/Técnico Mecânico JR - Miraí

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Atuar na manutenção mecânica preventiva, preditiva e corretiva de equipamentos industriais(redutores, acoplamentos, compressores, tubulações), realizar diagnóstico e correção de falhas visando manter os ativos em condições adequadas de funcionamento garantido a disponibilidade para operação, com foco no desenvolvimento e sugestões para alteração de projetos de manutenção, buscando a melhoria dos processos de manutenção, segurança pessoal, dos equipamentos e meio ambiente e trabalho em equipe.

Responsabilidades e atribuições

• Executar atividades de manutenção mecânica em equipamentos industriais e instalações conforme normas de segurança e meio ambiente.

• Operar equipamentos de SOLDAGEM tais como: Processo Eletrodo revestido e Processo MIG/MAG.

• Realizar diagnóstico e correção de falhas visando manter os ativos em condições adequadas de funcionamento garantido a disponibilidade para operação.

• Efetuar os devidos registros de manutenção nos sistemas informatizados. Cumprir todas as políticas e os procedimentos adotados pela organização e contribuir para a minimização dos riscos que envolvam qualidade, segurança, saúde e meio ambiente.

Requisitos e qualificações

OBRIGATÓRIO

Curso Técnico em Mecânica, Eletromecânica ou áreas afins;

Conhecimentos em execução de atividades técnicas de manutenção preditiva, preventiva e corretiva em equipamentos industriais (redutores, freios, acoplamentos, bombas, tubulações, compressores);

Experiência em leitura e interpretação de desenho técnico;

Habilitação categoria B;

Conhecimentos no Pacote Office.


DESEJÁVEL

Habilitação categoria D;

Conhecimento em alinhamento a laser entre acoplamentos;

Conhecimento em manutenção em correias transportadoras;

Conhecimento no SAP/PM.

Informações adicionais

Assistência médica

Assistência odontológica

Cesta básica

Cesta de natal

Gympass

Previdência privada

Programa de Participação nos Resultados

Restaurante interno

Seguro de vida

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Vídeo de Apresentação
  3. Etapa 3: Análise de Currículos
  4. Etapa 4: Entrevista DHO e gestor
  5. Etapa 5: Análise do Processo
  6. Etapa 6: Contratação

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